В этом году, посвященном учителю, проводится множество конкурсов для учителей. Не остались без внимания и поддержки и директора школ, которые обычно в глазах общественности остаются в тени образовательного процесса, но являются главным двигателем в работе школы.
Идея конкурса

Конкурс призывает директоров продемонстрировать свои способности и поделиться своим личным управленческим опытом с другими коллегами.

Задачи конкурса:

• изучить и распространить опыт эффективного управления, повысить эффективность работы директоров;


• выявить и сформировать банк данных лучших руководителей образовательных учреждений;


• сформировать позитивный имидж руководителя образовательного учреждения;


• привлечь заинтересованное внимание руководителей органов управления образованием к достижениям руководителей образовательных учреждений для наиболее эффективного использования их потенциала.

По итогам конкурса будет издан буклет с именами победителей конкурса и краткой информацией об их достижениях.

Конкурс проводится с января по декабрь 2010 года в два этапа:

I этап — заочный, на котором принимаются и оцениваются материалы, определяются участники второго тура (до 1 октября 2010 г.);
II этап — очный (в Москве), на котором участники презентуют свой опыт и проходят конкурсные испытания, после которых подводятся итоги и награждаются победители.

Победитель будет назван в ноябре 2010 года — сразу после завершения второго этапа конкурса в Москве.

Награждение победителей:

Призеры и лауреаты конкурса после подведения итогов второго (очного) тура награждаются дипломами и памятными призами.
Победитель конкурса награждается денежным призом в размере 80 000 рублей,
второе место — 50 000 рублей,
третье место — 30 000 рублей.
По решению спонсоров, победителям, лауреатам и участникам конкурса могут быть установлены дополнительные призы.

Как стать участником конкурса, можно узнать здесь.